sicurezzanellasicurezza: ALLEGATO 3A - D.Lgs. n. 81/2008

ALLEGATO 3A

CARTELLA SANITARIA E DI RISCHIO

LAVORATORE…………………………………………………….sesso M

LUOGO E DATA DI NASCITA……………………………………………………………………...

Codice fiscale

Domicilio (Comune e Prov.) ………………………………………………………………………….

Via………………………………………………Tel…………………………………………………..

Medico curante Dott……………………………………………………………………...................

Via………………………………………………Tel………………………………………………….

Datore di lavoro………………………………………………………………………………………

Attività dell’Azienda pubblica o privata…………………………………………………………….

Datore di assunzione………………………………………………………………………………….

Sede/i di lavoro………………………………………………… ……………………………………

La presente cartella sanitaria e di rischio è istituita per:

prima istituzione

esaurimento del documento precedente

altri motivi………………………………………………………………………………….

Il medico competente

…………………………………….

La presente cartella sanitaria e di rischio è costituita da n…………………………………pagine.

Data …………………………

Il datore di lavoro

……………………………………..

VISITA MEDICA PREVENTIVA

1. DATI OCCUPAZIONALI (1)

Destinazione lavorativa – Mansioni

…………………………………………………………………………………………………………….………..……………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………….

Fattori di rischio (specificare quali) ……………………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………….…....................................................................................................................................................

Tempo di esposizione (giorni/anno) ……………………………………………………………………………………………………………….

Note: 1) I dati di questa sezione sono forniti dal datore di lavoro (indicare n°degli allegati)

2. ANAMNESI LAVORATIVA

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Esposizioni precedenti no

3. ANAMNESI FAMILIARE

4. ANAMNESI PERSONALE

Infortuni – Traumi (lavorativi o extralavorativi)

Invalidità riconosciute ( I. civile, INPS, INAIL, Ass. Private)

Contemporanea esposizione presso altri datori di lavoro o attività professionale autonoma

……………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………….

Altre notizie utili a fini anamnestici lavorativi

Per presa visione il lavoratore

Data ………………….. ……………………………….

Programma di sorveglianza sanitaria (protocolli, periodicità)

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………..

6. Esame clinico generale

7. Accertamenti integrativi specialistici e/o di laboratorio (indicare gli accertamenti eseguiti e il n° di riferimento dei referti allegati)

8. Valutazioni conclusive (dei dati clinico anamnestici e dei risultati degli accertamenti integrativi, in relazione ai rischi occupazionali).

9. Giudizio di idoneità:

idoneo

idoneo con prescrizioni

idoneo con limitazioni

inidoneo temporaneamente

inidoneo permanentemente

Data ………………………

Avverso il giudizio di inidoneità è ammesso ricorso all’Organo di vigilanza territorialmente competente, ai sensi del comma 9 dell’art. 41 del D. Lgs …, entro il termine di 30 giorni

Il lavoratore per presa visione Il medico competente

……………………………………… …………………………………

10. TRASMISSIONE DEL GIUDIZIO DI IDONEITA’ AL DATORE DI LAVORO

effettuata il …………………. a mezzo ……………………………………………………………

Il medico competente

………………………………….

Da consegnare al datore di lavoro

Il lavoratore ……………………………………………………….. in data ……………………....... è stato sottoposto alla visita medica preventiva per esposizione a (indicare i fattori di rischio)

………………………………………………………………………………………………………………

con il seguente esito:

idoneo

idoneo con prescrizioni

idoneo con limitazioni

inidoneo temporaneamente

inidoneo permanentemente

Da sottoporre a nuova visita medica il …………………………………………………………………

previa esecuzione di seguenti accertamenti …………………………………………………………...

……………………………………………………………………………………………………………….

Data ……………………….. Il medico competente

……………………….

VISITA MEDICA

motivazione:

Periodica

idoneità alla mansione specifica

cambio mansione

su richiesta

fine rapporto di lavoro

1. DATI OCCUPAZIONALI (1)

Variaz. destinazione lavorativa o mansione ……………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………….

Eventuale uso di dispositivi di protezione personale

………………………………………………………………………………………………………………

Fattori di rischio (specificare quali)

………………………………………………………………………………………………………………

Tempo di esposizione giorni/anno

……………………………………………………………………………………………………………….

Note:

1) Questa sezione va compilata in caso di variazione rispetto all’ultima visita medica con i dati forniti dal datore di lavoro (indicare n° degli allegati).

2. ANAMNESI INTERCORRENTE

Infortuni – Traumi (lavorativi o extralavorativi)

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………..

Riconoscimenti di invalidità

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Contemporanea esposizione presso altri datori di lavoro o attività professionale autonoma (indicare gli agenti)

Per presa visione

il lavoratore

……………………………………

3. Esame obiettivo (con particolare riferimento ad eventuali modificazioni rispetto alla visita precedente)

4. Accertamenti integrativi – specialistici e/o di laboratorio – (indicare gli accertamenti eseguiti e riportare il n° di riferimento dei referti allegati)

5. Valutazione conclusive (dei dati clinico-anamnestici e dei risultat degli accertamenti integrativi, in relazione ai rischi occupazionali)

6. Giudizio di idoneità

idoneo

idoneo con prescrizioni

idoneo con limitazioni

inidoneo temporaneamente

inidoneo permanentemente

Data ……………………………………..

Avverso il giudizio di idoneità è ammesso ricorso all’Organo di vigilanza territorialmente competente, ai sensi del comma 9 dell’art. 41 del D.Lgs. 81/2008, entro il termine di 30 giorni.

Il lavoratore per presa visione il medico competente

………………………………. ………………………………

7. TRASMISSIONE DEL GIUDIZIO DI IDONEITÀ AL DATORE DI LAVORO

effettuata il …………………… a mezzo …………………………………………..

Il medico competente

……………………………………

Da consegnare al datore di lavoro

Il lavoratore………………………………………in data……………………………………

È stato sottoposto alla visita medica preventiva per esposizione a (indicare i fattori di rischio)

Con il seguente esito:

idoneo

idoneo con prescrizioni

idoneo con limitazioni

inidoneo temporaneamente

inidoneo permanentemente

Da sottoporre a nuova visita medica il…………………………………………previa esecuzione dei seguenti accertamenti ………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………..

Data ……………………….. Il medico competente

…………………………………………

CONSERVAZIONE DELLA CARTELLA SANITARIA E DI RISCHIO

- Cessazione dell’attività dell’azienda/Risoluzione del rapporto di lavoro

La presente cartella sanitaria e di rischio viene inviata all’Istituto Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza del Lavoro ai sensi dell’art. 25, comma 1, lett.f) del D.Lgs. 81/2008.

Cessazione dell’attività dell’impresa, avvenuta il …………………………………………………

Risoluzione del rapporto di lavoro, avvenuta il ………………………………………………..

La cartella sanitaria viene consegnata al lavoratore ………………………………………………….

completa di n………….allegati

Ai sensi dell’art. 25, comma 1, lett. e) del D.Lgs. 81/2008.

Il lavoratore è stato informato riguardo la necessità di conservazione della cartella sanitaria e all’opportunità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell’attività lavorativa ai sensi dell’art 25, comma 1, lett. h) del D.Lgs. 81/2008.

Data …………………………………..

Il medico competente Il lavoratore

…………………………………….. ………………………………...

CESSAZIONE DELL’INCARICO DEL MEDICO

Per cessazione dell’incarico, avvenuta il …………la presente CARTELLA SANITARIA E DEI RISCHI, completa di n. … allegati, viene consegnata al datore di lavoro nella persona di

………………………………………………………………………………………………………………

Data ……………….... Il medico competente

……………………………………….

ALLEGATO 3B

INFORMAZIONI RELATIVE AI DATI AGGREGATI SANITARI E DI RISCHIO DEI LAVORATORI SOTTOPOSTI A SORVEGLIANZA SANITARIA

CONTENUTI MINIMI

· Dati identificativi dell’azienda

· Dati identificativi del Medico competente

· Rischi cui sono esposti i lavoratori

· Protocolli sanitari adottati

· N. giorni di assenze

· Infortuni denunciati

· Malattie professionali segnalate

· Tipologia dei giudizi di idoneità

sicurezzanellasicurezza

giovedì 10 ottobre 2013

ALLEGATO 3A - D.Lgs. n. 81/2008 - Cartella sanitaria di Rischio

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